MISIÓN
Aportar herramientas a las empresas para que alcancen sus objetivos y mantengan ambientes de trabajo sanos y seguros previniendo la materialización de riesgos laborales, impactando positivamente el desempeño en seguridad, salud y sostenibilidad ambiental.
VISIÓN
En el 2025 ser reconocidos como una empresa que brinda herramientas, asesorías y consultorías eficaces en la prevención de pérdidas, aportando a la mejora del desempeño, contando con un talento humano calificado y cálido con operaciones a nivel nacional.
VALORES
- Respeto: reconocemos y valoramos los intereses y necesidades de cada uno de los miembros de la empresa, nuestros clientes y proveedores. Promovemos relaciones cordiales y armoniosas y aceptamos la diversidad y pluralidad de opiniones, convicciones y formas de expresión cultural. Reconocemos el diálogo como herramienta esencial para la solución de conflictos y diferencias
- Responsabilidad: respondemos a los compromisos, individuales y colectivos, de una manera óptima, oportuna y eficaz. Consideramos el impacto de nuestras acciones en la organización, asumiendo las consecuencias de las mismas
- Honestidad: somos transparentes; actuamos con coherencia y sinceridad, de acuerdo con los principios morales que van en beneficio de la organización y por la confianza que la empresa ha depositado en cada uno, buscando ser un modelo a seguir
- Lealtad: se refiere a la actuación e interacción respetuosa y cuidadosa, siendo fieles a las políticas de calidad, objetivos y dirección de la organización, generando día a día un sentido de pertenencia e identificación que sea el reflejo del buen trabajo y excelente servicio
- Justicia: como principio fundamental y moral presente en cada individuo, que se refiere a darle a cada quien lo que le corresponde o merece buscando el bien individual y colectivo
- Integridad: somos coherentes entre lo que decimos y hacemos. Tenemos un comportamiento recto, bondadoso e intachable en nuestras acciones cotidianas. Somos leales a los intereses personales y de la empresa. Generamos confianza y credibilidad en la gestión de personal. Aportamos al mejoramiento continuo de nuestros procesos y las relaciones interpersonales de nuestros colaboradores